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    谷歌壓縮員工福利待遇:延長電腦更換周期,減少免費辦公用品

    發(fā)布時間:2023-04-04 21:26   瀏覽次數(shù):
      據(jù)報道,谷歌CFO露絲·珀拉特(Ruth Porat)最近在一封罕見的全員文件中表示,該公司正在削減員工服務。
     
      珀拉特在上周五的一封題為《谷歌在持久節(jié)約成本方面的目標和關鍵成果》的郵件中表示,“這些都是持續(xù)多年的重大措施。”
     
      谷歌還在其他文件中表示,將會減少為員工提供的健身課、訂書機、膠帶,并降低員工筆記本替換頻率。
     
      珀拉特在郵件中表示,谷歌在2023年的重要目標之一是“通過提高速度和效率來實現(xiàn)持久的成本節(jié)約”。她還表示:“所有的產(chǎn)品和職能部門都要向著這一目標努力。”
     
      這一系列最新的成本節(jié)約措施正值谷歌持續(xù)推進上市近20年來最重大的成本壓縮計劃之際。該公司今年1月宣布裁員1.2萬人,約占員工總數(shù)的6%,以應對員工人數(shù)激增后收入增速放緩的窘境。
     
      成本削減計劃在其他方面也有所體現(xiàn)。據(jù)報道,谷歌拒絕為被裁員工支付產(chǎn)假和病假的剩余費用
     
      珀拉特在最近的郵件中表示,裁員是“我們公司做過的最艱難的決定”。
     
      “考慮到我們最近的增長情況、經(jīng)濟環(huán)境面臨的挑戰(zhàn)以及我們?yōu)橥苿涌萍歼M步而獲得的無與倫比的投資機會(尤其是在人工智能領域),這項工作尤其重要。”她說。
     
      珀拉特在郵件中兩次提到2008年。
     
      “我們之前經(jīng)歷過這種情況。”她寫道,“2008年,我們的支出增速超過收入增速。于是,我們增加了機器的利用率,收縮了房地產(chǎn)投資,收緊了支出以及旅行和娛樂預算、咖啡廳、小廚房和手機費用,并且取消了混合動力汽車子公司。”
     
      “與2008年采取的措施一樣,我們將會通過數(shù)據(jù)來確定其他沒有達到預定成效,或者無法匹配我們規(guī)模的支出領域。”
     
      谷歌發(fā)言人在聲明中表示:“就像我們在公開聲明中所述,谷歌公司的目標是通過提高速度和效率來實現(xiàn)持久的成本節(jié)約。作為這一計劃的一部分,我們會做出一些實際的改變,以便繼續(xù)負責任地管理自己的資源,同時繼續(xù)提供行業(yè)領先的福利待遇和設施。”
     
      減少電腦和訂書機
     
      在設備方面,谷歌將暫停筆記本、臺式機和顯示器的更新計劃。內(nèi)部文件顯示,該公司還將“調(diào)整設備更換頻率”。
     
      對于非工程崗位的谷歌員工,如果需要新的筆記本電腦,將會默認收到一臺Chromebook。Chromebook是一種由谷歌開發(fā)并使用谷歌Chrome OS操作系統(tǒng)的筆記本電腦。
     
      而在此之前,員工有許多選項可選,其中包括價格較高的蘋果MacBook。一份有關筆記本更換政策的文件寫道:“這還為我們管理的所有設備提供了防止外部入侵的絕佳機會。”
     
      該文件還表示,如果內(nèi)部已經(jīng)配備手機,員工不得再花費公司資金購買手機。如果確需購買價格超過1000美元的配件,而且內(nèi)部無法提供這種配件,需要獲得總監(jiān)或以上級別管理者的批準。
     
      該文件還在一個名為“臺式機和工作站”章節(jié)中表示,谷歌內(nèi)部的虛擬工作站CloudTop將成為員工的“默認臺式機”。
     
      今年2月有報道稱,該公司已經(jīng)要求云計算部門的員工及合作伙伴隔天共享辦公桌,并希望他們能在工作站方面更加依賴CloudTop。
     
      谷歌員工還發(fā)現(xiàn),該公司最近幾周采取了一些更為極端的辦公用品收縮措施。一份內(nèi)部文件顯示,“作為降費增效措施的一部分”,谷歌已經(jīng)不再為全公司的打印站配發(fā)訂書機和膠帶。
     
      “我們收到通知,將收回整個辦公樓內(nèi)的所有膠帶和分割器。”谷歌在舊金山發(fā)布的一份通知寫道,“如果你需要訂書機或膠帶,可向前臺借用。”
     
      谷歌發(fā)言人表示,該公司仍會繼續(xù)向全公司配發(fā)訂書機和膠帶,但他并未提供細節(jié)信息。
     
      “周一烤的松餅太多了”
     
      谷歌還在壓縮一些員工的服務項目。
     
      “我們在福利待遇和辦公用品方面制定了行業(yè)領先的高標準,我們未來將繼續(xù)這種狀態(tài)。”珀拉特的郵件寫道,“但一些項目需要根據(jù)谷歌目前的情況進行調(diào)整。”
     
      “這些措施以細微的調(diào)整為主。”另外一份來自谷歌房地產(chǎn)和辦公空間團隊的內(nèi)部文件寫道。該文件稱,食品、健身、按摩和交通項目原本是為員工每天來公司工作5天而設計的。
     
      該文件稱:“現(xiàn)在,我們多數(shù)人每周只來3天,我們注意到供需比例有些失調(diào):周一烤的松餅太多了,GBus班車有時候只有一個乘客,而當我們在周五下午提供瑜伽課時,員工更有可能在居家辦公。”
     
      因此,谷歌有可能在周一和周五關閉咖啡廳,并關閉部分因為混合工作安排而“未充分利用的”設施。
     
      作為1月裁員計劃的一部分,谷歌還解雇了20多名常駐按摩治療師。
    谷歌
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