據(jù)報道，隨著新冠疫情在美國進(jìn)入第7個月，谷歌又給員工增加了一天假期，避免他們過度勞累。

 

　　該公司在文件中表示，將把本周五作為一次性帶薪假期，提供給全職員工和實習(xí)生作為“集體福利”。再加上美國勞動節(jié)（9月的第一個星期一）原本的3天假期，使得今年假期總數(shù)達(dá)到4天。

 

　　“我們強烈建議你們在這一天放假——管理者應(yīng)該主動支持團(tuán)隊重新調(diào)整工作重點，以便安排放假。”谷歌在一個內(nèi)部員工論壇上寫道，“如果你的管理者認(rèn)為有緊迫任務(wù)需要你盡快完成，那也應(yīng)該調(diào)休到下一個工作日。”

 

　　這項通知正值該公司高管努力尋找各種方式支持員工遠(yuǎn)程工作之際，他們計劃最少將這一狀態(tài)持續(xù)到2021年年中。臨時工、供應(yīng)商或合同工不享受本周五的帶薪休假政策，是否享受這一福利由他們的真正雇主決定。但這些非固定勞動力大約占到谷歌勞動力總數(shù)的一半。

 

　　內(nèi)部文件顯示，一些支持團(tuán)隊因為要應(yīng)對客戶需求，因此也無法享受周五帶薪休假。但這些團(tuán)隊也在探索類似的福利。

 

　　谷歌表示，這個休假福利與疫情有關(guān)，并不會成為每年的慣例。

 

　　部分員工更希望選擇其他休假日期，但谷歌并不提供這種選擇。對于已經(jīng)在當(dāng)天請假的員工，公司建議他們?nèi)∠暾?，重新安排，從?ldquo;充分利用額外的假期”。