“在Web端下的百度搜索生態(tài)已經(jīng)基本沒有對手了。”一位業(yè)內(nèi)人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者評論道，“建議百度在這一塊留一部分維護(hù)人員，全力發(fā)力移動端生態(tài)，加大垂類的投入，這樣才有可能重獲生機(jī)。”
百度管理層的動蕩還在持續(xù)。
6月5日，百度方面確認(rèn)，百度公司副總裁鄭子斌將于近日離職。這也意味著，自今年2月百度啟動對三位副總裁的干部輪崗后，吳海鋒、鄭子斌已先后離開百度，最終剩下來的僅沈抖一位。
沈抖無疑已經(jīng)成為百度核心業(yè)務(wù)的掌門人。今年5月17日，百度在公布最新一季財(cái)報(bào)時(shí)，同步宣布原搜索公司總裁向海龍辭職、搜索公司轉(zhuǎn)型為移動生態(tài)事業(yè)群（MEG）的消息，沈抖獲晉升并全權(quán)負(fù)責(zé)。
當(dāng)然，有進(jìn)也有出。此前，與包括向海龍、吳海鋒、孫雯玉、顧國棟等百度搜索管理層離職消息一并傳出的，是百度召回初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)成員之一史有才出任MEG銷售體系負(fù)責(zé)人的消息。
與今日鄭子斌離職消息同步傳出的，則有何俊杰加盟百度任副總裁的消息。據(jù)百度方面向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者提供的資料顯示，何俊杰將負(fù)責(zé)集團(tuán)投資并購部、戰(zhàn)略投資管理部。
不過，盡管擁有后續(xù)人選補(bǔ)位，這場百度公司管理層，尤其是搜索業(yè)務(wù)管理層的動蕩已經(jīng)開始在向下蔓延。據(jù)多位百度MEG內(nèi)部人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者透露，MEG近日正在進(jìn)行“很大的調(diào)整”，甚至內(nèi)部傳聞近期將進(jìn)行人員優(yōu)化。圍繞近日的內(nèi)部動蕩，一位MEG人士的態(tài)度是“再等等看”。
鄭子斌離職
5月31日，時(shí)任百度搜索公司CTO吳海鋒發(fā)布了一條朋友圈：“感謝百度，感謝小伙伴們，江湖再會！”在朋友圈內(nèi)，吳海鋒曬出了自己的工號、辦公室及與其他百度員工的合照，這也暗示了他的離開。
然而，不到一周內(nèi)，另一位管理層也加入了百度搜索公司的離職大軍。6月5日，百度對外確認(rèn)，原百度搜索公司CTO鄭子斌將離職。
對于大部分人而言，繼百度公司內(nèi)部輪崗之后，鄭子斌的離職并不意外。“權(quán)力基本被架空了。”一位接近百度方面的人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者直言道。
資料顯示，鄭子斌于2010年5月加入百度公司，先后負(fù)責(zé)百度商務(wù)搜索部、商業(yè)基礎(chǔ)平臺部、大數(shù)據(jù)部、大鳳巢等重要業(yè)務(wù)部門。2011年，鄭子斌創(chuàng)辦百度美國硅谷研發(fā)公司，并兼任總經(jīng)理。2016年，他全面接手百度大商業(yè)體系，包括搜索商業(yè)廣告、搜索用戶體驗(yàn)、搜索生態(tài)體系建設(shè)等。
2017年9月，鄭子斌歸國并出任搜索公司CTO。但隨后在2018年初，有傳聞稱鄭子斌將離職創(chuàng)業(yè)。
彼時(shí)，百度還停留在“陸奇時(shí)代”。當(dāng)時(shí)一份傳出的離職名單包括向海龍、鄭子斌及其他百度搜索業(yè)務(wù)總監(jiān)級以上負(fù)責(zé)人。不過隨著5月中旬陸奇出走，向海龍、鄭子斌等人的離職傳聞偃旗息鼓了一陣子。
然而風(fēng)云變幻下，今年百度管理層內(nèi)部調(diào)整明顯加劇。2月26日，百度宣布對三位副總裁沈抖、吳海鋒、鄭子斌進(jìn)行干部輪崗調(diào)整。其中，沈抖全面負(fù)責(zé)搜索公司用戶產(chǎn)品，吳海鋒全面負(fù)責(zé)搜索公司商業(yè)產(chǎn)品，鄭子斌全面負(fù)責(zé)以CRM為基礎(chǔ)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)并繼續(xù)擔(dān)任搜索公司CTO。
輪崗實(shí)行一個月后，百度核心搜索部執(zhí)行總監(jiān)孫雯玉即將離職的消息不脛而走。隨后不久，有百度內(nèi)部人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者證實(shí)了該消息。與孫雯玉同期傳出離職的，還有她的匯報(bào)上級吳海鋒，后者的匯報(bào)上級正是向海龍。
如今，吳海鋒與鄭子斌離職均已落定，沈抖成為最終的上位者。
管理層迭代
自2017年陸奇進(jìn)入百度后，百度管理層便持續(xù)動蕩。2017年，包括自動駕駛事業(yè)部總經(jīng)理王勁、首席科學(xué)家吳恩達(dá)、研究院院長林元慶等人紛紛離職。2018年初，一份百度內(nèi)部離職名單廣為流傳，涉及向海龍、鄭子斌、副總裁梁志祥、內(nèi)容服務(wù)平臺總經(jīng)理屠靜等。
不過，2018年5月，陸奇離開百度之后，百度管理層動蕩暫告一段落。
然而今年，明顯能夠感覺到的是，百度內(nèi)部改革的力度重新加大。除了年初實(shí)行內(nèi)部輪崗之外，百度還宣布新的人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃及高管退休計(jì)劃。百度總裁張亞勤、人力資源高級副總裁劉輝均已加入退休計(jì)劃。
百度方面人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，百度當(dāng)前正大刀闊斧地推進(jìn)組織變革。過去一年，百度已陸續(xù)晉升或引入9位高管，包括移動生態(tài)事業(yè)群組高級副總裁沈抖、智能生活事業(yè)群組副總裁景鯤等。
就在上個月，百度連升3位高管，分別是沈抖晉升為MEG負(fù)責(zé)人、景鯤晉升為百度副總裁、百度技術(shù)體系負(fù)責(zé)人王海峰晉升為CTO。
晉升沈抖，意味著百度將全力沖刺百度核心的移動端業(yè)務(wù)。第一季度百度核心業(yè)務(wù)營收增速為8%，預(yù)計(jì)下一季度營收增速為-2%至4%之間。相較之下，去年Q1和Q2百度核心業(yè)務(wù)的營收增速分別為26%和28%。
移動業(yè)務(wù)方面，一季度百度APP的DAU達(dá)到1.74億，同比增長28%；好看視頻DAU達(dá)到2200萬，同比增長768%；智能小程序的MAU達(dá)到1.81億，環(huán)比增長23%，信息流的用戶使用時(shí)長也有大幅增長。
景鯤則自陸奇時(shí)代便開始受到重視，一路從度秘事業(yè)部總經(jīng)理升至智能生活事業(yè)群總經(jīng)理，再到如今的百度集團(tuán)副總裁。這也體現(xiàn)出百度在智能硬件領(lǐng)域的決心。
數(shù)據(jù)顯示，截止到2019年第一季度，搭載小度助手的智能設(shè)備量已經(jīng)超過2.75億，環(huán)比上漲279%，月語音交互達(dá)到23.7億，環(huán)比上漲817%，是中國最大最活躍的對話式人工智能平臺。
升任王海峰為CTO，則是百度近10年來新設(shè)CTO一舉。據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者梳理，自2017年3月百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)離職后，王海峰便開始上位，擔(dān)任重組后的百度AI技術(shù)平臺體系（AIG）負(fù)責(zé)人。2018年12月，在百度新成立智能云事業(yè)群組（ACG）后，曾歸屬于張亞勤的基礎(chǔ)技術(shù)體系（TG）也劃撥給了王海峰。如今，王海峰再進(jìn)一步，升任CTO。
“如今設(shè)立CTO的舉措，堅(jiān)定了百度以技術(shù)創(chuàng)新為核心的思想。”近日，在談及百度內(nèi)部管理層變動時(shí)，百度安全總經(jīng)理馬杰表示。
需要注意的是，百度管理層的動蕩，正在向下層傳導(dǎo)。“影響很大。”一位MEG內(nèi)部人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表述此次內(nèi)部調(diào)整的波及面。不過，該人士所涉及的商業(yè)體系及垂類，暫時(shí)還沒有太大變動。另一位MEG產(chǎn)品方面的員工亦表示，目前自己的工作仍是照常。
盡管表面上相對平穩(wěn)，但其實(shí)已經(jīng)山雨欲來。有MEG內(nèi)部人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，MEG已經(jīng)在進(jìn)行內(nèi)部重組，架構(gòu)會進(jìn)行很大的調(diào)整。不過對于自己的未來計(jì)劃，該人士表示“再等等看”。
“在Web端下的百度搜索生態(tài)已經(jīng)基本沒有對手了。”一位業(yè)內(nèi)人士向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者評論道，“建議百度在這一塊留一部分維護(hù)人員，全力發(fā)力移動端生態(tài)，加大垂類的投入，這樣才有可能重獲生機(jī)。”
